こんにちは！

 

 

たまには農作業とは違う話題を。

先日、農業法人を見学してきました。

規模はうちと同じくらい。

ライスセンターも見てきました。

農家の倉庫と言えば、会社でいう職場。

どんなに小さな会社でも、デスクがあって、応接場があって、トイレがある。

ただ、農家の職場には、どれも「ない」。

むしろそれが当たり前。

 

今まではそれが当たり前だったかもしれません。

農業の職場というものは、はじめはただ、近隣の農家が集まってできた場所のようなもの。

つまり、みなさん近くに自分の家があるんです。

いつでも帰れるんですね。

 

これが農業法人となると、また条件が変わってくる。

「農家の集まり」ではなく、「雇用」になってくるんですね。

倉庫→職場に代わるんです。

毎日通う仕事場になり、８時間をそこで過ごすことになります。

トイレがないなんてもってのほか、農家にとっては無縁だったコピー機やパソコンなんかも当たり前に必要になってきます。

そこを理解したうえで、農業法人は運営していかなければならないと思います。

補助金を使って、最新のトラクターや設備を整えるのも良いとは思いますが、それを超えるほどに、労働環境の整備が求められているように感じます。

 

どこに視察に行っても、農機自慢、面積自慢、収量自慢が聞こえてくる今の農業界。

果たしてそれが正解でしょうか。

それに伴う、従業員の成長、労働環境の整備、経費に対する考え方やノウハウ。

そんなところが今後の農業法人には必要なことだと思います。

 

 

それでは！